El sistema español de pensiones ofrece una buena protección a las personas mayores con menos recursos y mantiene tasas de sustitución elevadas, según la edición de este año del Índice Global de Pensiones Marsh CFA Institute. El estudio, que compara 55 modelos de todo el mundo y cubre al 66% de la población mundial, otorga a España una puntuación de 63,3 puntos sobre 100, ligeramente por debajo de los 63,8 puntos del año pasado, ocupando el puesto 30. Países Bajos (85,8 puntos), Dinamarca (84,1) e Islandia (84,0) lideran la tabla.
El informe atribuye el descenso respecto al año pasado principalmente al aumento del gasto en pensiones como proporción del total, y propone para mejorar la puntuación ampliar la cobertura de los planes de pensiones de empleo mediante la inscripción automática, así como percibir parte de las prestaciones como ingresos periódicos durante la jubilación.
Por áreas, España destaca en adecuación, con 83 puntos, un indicador que mide si las pensiones proporcionan ingresos suficientes durante la jubilación. En sostenibilidad obtiene 33 puntos, que reflejan los retos para mantener las prestaciones a largo plazo. En integridad, el índice alcanza los 74,3 puntos y evalúa aspectos como la regulación y la gobernanza del sistema.
Asimismo, el estudio también señala que el gran desafío común es la respuesta al envejecimiento de la población mediante el diseño de sistemas de jubilación que sean sostenibles en el largo plazo.
“El aumento de la longevidad es demasiado relevante como para ignorarlo, ya que afecta de forma generalizada a individuos, gobiernos, economías y sociedades”, comenta Pat Tomlinson, presidente y consejero delegado de Marsh People and Investments.
Por este motivo, el Índice 2026 destaca tres respuestas clave a nivel de políticas para afrontar este gran reto demográfico: establecer objetivos claros para los sistemas de pensiones; priorizar la financiación de las obligaciones futuras de jubilación; e incrementar la flexibilidad en el diseño de los productos de pensiones y las estructuras de edad de jubilación.