Con motivo del 50 aniversario de los principios directores de la OCDE sobre la conducta responsable de las empresas, la organización ha publicado un informe en el que se destaca el grado de compromiso corporativo en derechos humanos, sostenibilidad y gobernanza de cada una de las regiones del mundo. Según este documento, de las 10.000 mayores compañías cotizadas, un 69% han asumido compromisos en criterios de responsabilidad social, medioambiental y de gobernanza, aunque existen diferencias significativas por región.
Las empresas europeas son las que en términos relativos más han formalizado esos criterios. Europa lidera en compromisos contra la corrupción (86%) , emisiones de gases de efecto invernadero (84%) y derechos humanos (84%).
En cuánto a China queda acreditado que sus empresas son las que menos concretan compromisos de responsabilidad corporativa con apenas un 16% en derechos humanos y sólo un 10% en libertad de expresión.
Por último, Estados Unidos y América Latina presentan avances variados, con fuerte enfoque en la lucha contra la corrupción y derechos humanos.
Las empresas estadounidenses son las que, como bloque, más han trabajado las cuestiones de lucha contra la corrupción (un 91 %), aunque en el resto de los criterios quedan por debajo de las europeas y también de las latinoamericanas.
Entre las de América Latina, los compromisos más frecuentes son los que tienen que ver también con la acción contra la corrupción (un 74%) y los derechos humanos (71%).
Además, el informe señala que 52 Estados han adoptado regulaciones para garantizar la vigilancia de empresas y promover la responsabilidad corporativa a través de incentivos financieros o legales. Esto refleja cómo los principios directores de la OCDE, aunque no vinculantes en todos los casos , buscan estimular una cultura global de responsabilidad empresarial y ética.