En la búsqueda de consejeros se señalan tres “drivers”: experiencia (ejecutiva y en consejos), diversidad (y no solo de género) y edad. Habría que añadir la “complementariedad” Texto: Julio Moreno y A...
Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación, personalizar contenido y analizar nuestro tráfico. Algunas cookies son necesarias para que el sitio funcione y no se pueden desactivar. Al aceptar, estás de acuerdo con nuestra política de cookies. Puedes cambiar tus preferencias cuando quieras.