Renta 4 | A través de una comunicación en CNMV, HBX Group ha informado de una restructuración organizativa, así como cambios en su equipo directivo.
La nueva estructura del grupo se compone de 5 verticales especializadas: 1) Sourcing (proveedores); 2) Distribución; 3) Fintech; 4) Mobility & Experiences, y; 5) Hoteltech. Cada vertical contará con el respaldo de equipos funcionales especializados en tecnología y datos, operaciones, marketing y pricing. La nueva estructura estará respaldada por la adopción acelerada de Inteligencia Artificial (IA) y automatización, lo que permitirá una ejecución más rápida, una escalabilidad y una rentabilidad mejoradas con una creación de valor global mejorada.
Respecto a loscambios en el equipo directivo destacamos: 1) D. Carlos Muños, actual Director Comercial, dejará su puesto para apoyar inicialmente a la Junta como Asesor Senior, y posteriormente la Junta propondrá su nombramiento como Consejero en la próxima JGA, prevista para febrero de 2026; 2) La directora de información, Dña Paula Felstead abandona la compañía, mientras que D. Daniel Nordholm, asumirá esa responsabilidad además de liderar Fintech y supervisar Producto, Tecnología y Datos;3) D. Xabier Zabala, director de operaciones, dirigirá Soucing, y; 4) D. David Amsellem (Jefe de Distribución) y Dña Stephanie Fougou se incorporan al equipo directivo.
Valoración:
Esperamos que la comunicación tenga un impacto neutro en cotización, si bien consideramos que esta reestructuración organizativa podría ser una señal de una mayor implicación y proactividad operativa tras cierta pérdida de confianza por parte del mercado en el equipo gestor. Desde la compañía justifican los cambios para alinearse de mejor forma a la demanda de un mercado de rápida evolución, aumentar la agilidad, reforzar el enfoque en el cliente y mejorar la capacidad de ejecución.
Igualmente, HBX Group aprovecha el comunicado para reiterar que en la presentación de resultados anuales (próximo 26 de noviembre) la compañía cumplirá con las guías actualizadas en julio (1- TTV para el conjunto del año entre el +6% y +9%; 2- Ingresos entre 740 y 720 mln eur; 3- EBITDA ajustado entre 440 y 430 mln eur, y; 4- ratio de conversión EBITDA/FCF operativo del 100%).
Reiteramos nuestra recomendación de Sobreponderar con precio objetivo de 17,25 eur/acción.
