Link Securities | La compañía estaría estudiando aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para recortar su plantilla entre 4.000 y 5.000 trabajadores en España para reducir los costes de estructura del grupo y mejorar su eficiencia, según informó ayer el diario digital ElConfidencial.com. El presidente ejecutivo Marc Murtra quiere aplicar un ERE similar al ejecutado por su predecesor, José María Álvarez-Pallete, durante su mandato, que supuso la salida de 3.421 trabajadores de Telefónica. En la última década, la operadora ha reducido su plantilla en cerca de 20.000 personas, principalmente en España, mediante la ejecución de planes de bajas incentivadas. La gran diferencia con anteriores planes de ajuste de plantilla es que este estaría consensuado con el Ejecutivo español.
Telefónica estudia recortar entre 4.000 y 5.000 empleos para reducir costes y mejorar la eficiencia, un ajuste que consensuaría con el gobierno
