BancaMarch | Continúa la fortaleza de las cifras del mercado laboral de Estados Unidos. En mayo las vacantes sin cubrir superaron las expectativas y repuntaron más de lo esperado. En concreto la encuesta JOLTS mostró que las vacantes subieron hasta los 8,14 millones frente a los 7,92 millones del mes previo (dato que se revisó a la baja).
Este aumento de las vacantes fue una sorpresa positiva y tras dos meses de descenso superaron las estimaciones. Con estos datos, el ratio de vacantes sobre desempleados se sitúa en 1,2x un dato que ratifica un mayor equilibrio en el mercado laboral y una normalización desde los elevados niveles de 2x que llegó a registrarse en 2022 –uno de los factores de preocupación para la Fed por el tensionamiento en los salarios–.
Otra ratio relevante es la tasa de abandono que se mantuvo estable en 2,2%, mínimos desde 2020, reflejando una menor confianza de los trabajadores en mejorar sus condiciones ante un cambio de empleo. En conjunto, los datos de vacantes siguen mostrando un mercado laboral robusto (los puestos sin cubrir actuales se sitúan un millón por encima de la media previa a la pandemia, donde las vacantes promedio fueron de 7,1 millones), pero que gradualmente se va equilibrando, lo que debería permitir menores presiones inflacionistas.
