emisores | Los nombramientos o las destituciones en las cotizadas han sido las mayores prioridades de los fondos activistas que operan en los índices bursátiles Rusell 3000, S&P 500, FTSE 350, CAC 40 y DAX en los cinco primeros meses de este año, según el informe de Diligent y White&Case Corporate Governance in Europe 2024. Los activistas han formulado hasta junio 7 propuestas de nombramientos –el 26,9% del total- y otras 5 para destituir a alguien –el 19,2% del total-. Con todo, el apoyo medio de los accionistas en general a propuestas de nombramientos o reelección de consejeros es alto en el índice, manteniéndose en lo que va de año entre el mínimo del 89,4% del índice francés CAC40 y el máximo del 98,5% del DAX francés. Según el mismo informe, en todo 2023, el activismo accionarial realizó 74 propuestas en este universo considerado de cotizadas, siendo los dos primeros leit motiv la desinversión en activos por falta de adecuación estratégica o financiera y las destituciones, con sendos 16% sobre el total. Las empresas tecnológicas y las de consumo cíclico son las que más atención del activismo atraen.
Nombramientos y destituciones, lo más demandado por los activistas
