F.R. | Las mujeres ganan peso en los puestos de presidentas y CEOs de empresas cotizadas, aunque manteniendo limitadas cuotas de poder respecto a los hombres. Según el informe Women on boards and beyond 2023, elaborado por el gestor de índices MSCI y la consultora Clarity sobre las 2.400 acciones de 49 países que integran el MSCI ACWI Index, las mujeres acabaron 2023 siendo presidentas del 9,1% de los consejos y CEOS del 6,5% de estos. Estas cifras representan avances en el último quinquenio de más del 100% en el primer caso y de apenas 2,3 puntos porcentuales en el segundo.
En cuanto a los puestos de consejeras, el porcentaje de representación en el colectivo de grandes y medianas empresas considerado es del 25,8%, un punto porcentual más respecto a 2022 y cinco puntos superior al de cinco años antes.
Las cotizadas del sector de salud son las que más consejeras fichan –al menos el 30% de media-, mientras las de información y tecnología son las que más consejeros prefieren, dentro de una tendencia ascendente de presencia masculina en sus consejos de administración.
Más presidentas y consejeras en las cotizadas
